Les rapports internes peuvent être effectués par différents canaux qui garantissent la confidentialité de la communication.

Le destinataire des rapports internes est le comité de dénonciation. L'implication du conseil de surveillance de La Soluzione S.p.A. est limitée aux rapports ayant un impact sur le décret législatif 231/01.

Tous les employés et les tiers qui interagissent avec La Soluzione S.p.A. en fournissant des biens ou des services sont encouragés à signaler les violations des réglementations nationales ou de l'Union européenne qui nuisent à l'intérêt public ou à l'intégrité de l'administration publique ou de l'entité privée, dont ils ont eu connaissance dans un contexte de travail public ou privé.

Les violations qui portent atteinte à l'intérêt public ou à l'intégrité de l'administration publique ou de La Soluzione S.p.A doivent être signalées, en se référant en particulier

• à la politique de l'entreprise
• au modèle d'organisation et de gestion conformément au décret législatif 231/2001
• à la législation nationale ou européenne.

Les rapports n'incluent pas, par exemple, tous ceux qui concernent un litige, une réclamation ou une demande liés à un intérêt personnel de la personne qui fait le rapport, ou des questions relatives à sa relation de travail individuelle ; ces questions doivent être traitées directement avec le responsable ou la direction de la personne concernée.

Conformément au décret sur la dénonciation, La Soluzione S.p.A. a activé, parmi les différents canaux d'envoi du rapport, une plate-forme qui garantit la confidentialité du rapporteur et de la personne impliquée, ainsi que le contenu du rapport et de la documentation connexe, car elle n'est accessible qu'aux membres du comité.

Pour plus d'informations sur les modalités de signalement, consultez la Politique de dénonciation de La Soluzione S.p.A.