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La Soluzione S.p.A. - Services

Services

Nos services

The Solution se distingue par sa capacité à proposer une approche intégrée de services sur mesure, enrichis d'une forte valeur ajoutée, en tenant compte du contexte, des conditions économiques et des particularités qui caractérisent chaque entreprise.



ADMINISTRATION DU TRAVAIL

à titre temporaire

Le contrat de location de main-d'œuvre permet aux entreprises de bénéficier des services d'un ou plusieurs travailleurs régulièrement employés par l'Agence pour l'emploi. Ce type de contrat peut être à durée déterminée ou indéterminée.

Ce type de contrat permet une flexibilité de l'emploi à moyen et long terme et constitue un outil efficace de gestion du personnel en collaboration avec l'Agence, qui prend en charge l'ensemble des coûts administratifs, salariaux et de sécurité sociale.

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STAFF LEASING

La location de personnel est la mise à disposition de personnel hautement qualifié, garantissant la flexibilité organisationnelle et la continuité du travail pour les entreprises.

Le leasing de personnel est LA SOLUTION appropriée pour les entreprises qui souhaitent internaliser une activité ou stabiliser les relations de travail avec le soutien de l'Agence, économisant ainsi sur les coûts administratifs.

A noter :

  • il s'agit d'un contrat acausal (sans risque pour l'entreprise utilisatrice) ;
  • il permet d'utiliser un pourcentage dédié de 20 % des effectifs présents dans l'entreprise, en plus des 30 % minimum déjà prévus pour le travail intérimaire.

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LS OUTSOURCING

L'externalisation est LA SOLUTION idéale pour sous-traiter tout ou partie de certains processus afin d'améliorer et d'optimiser les performances de votre entreprise.

Nos experts, après une analyse minutieuse des besoins organisationnels, soutiendront l'entreprise dans la mise en œuvre de projets de services d'externalisation personnalisés.

Nos consultants se chargeront de la sélection, de la formation et de l'organisation des ressources, et nous vérifierons les résultats des services, en veillant à ce qu'ils soient pleinement conformes aux réglementations en vigueur en matière de marchés publics.

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LS PERMANENT

Service de recherche et de sélection

Identifier les meilleurs profils nécessite une expertise et une connaissance du marché.

LS PERMANENT est à vos côtés pour rechercher les meilleurs talents et développer votre entreprise.

Notre division emploie des professionnels ayant de nombreuses années d'expérience dans le secteur des ressources humaines, qui sont en mesure d'offrir une analyse minutieuse et approfondie de la demande et du contexte de travail dans le but de sélectionner soigneusement les ressources pour les entreprises qui ont l'intention d'embaucher directement.

Nos outils d'évaluation de la personnalité, des aptitudes et des compétences professionnelles des candidats sont parmi les plus fiables et les plus innovants.

Nous gérons les processus de sélection avec des procédures certifiées, conformément aux principes de transparence et de professionnalisme qui caractérisent nos services et notre travail.

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FORMATION LS 4.0

Notre société de formation offre aux entreprises un soutien concret à travers l'identification et la mise en œuvre de formations sur mesure.

La valorisation des ressources humaines est fondamentale pour la croissance des entreprises et passe par l'intégration des candidats et des travailleurs dans des formations visant l'acquisition de compétences spécifiques et transversales et leur épanouissement professionnel.

Avec l'aide de Forma.Temp, le fonds de formation et d'aide au revenu pour les travailleurs temporaires, LS 4.0 est en mesure de proposer des cours de

  • Formation de base
  • Formation professionnelle
  • Formation en cours d'emploi

Investir dans la formation des personnes, c'est améliorer leurs performances et agir sur les objectifs de l'entreprise en augmentant la compétitivité et le développement de l'entreprise.

À cet égard, nos experts sont à votre disposition pour découvrir ce que sont les Fonds interprofessionnels et comment les entreprises peuvent les utiliser pour recycler et mettre à jour leur personnel.

LS 4.0 prend en charge l'ensemble du processus de réalisation de la formation : de l'analyse des besoins à la conception, la gestion, le suivi jusqu'au reporting et à la liquidation.

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