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Whistleblowing

Whistleblowing:

Sistema di gestione delle segnalazioni interne

Il whistleblowing è uno strumento tramite il quale i dipendenti oppure terze parti di un'azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività.

Nel caso di

La Soluzione S.p.A.

Le segnalazioni interne possono essere effettuate utilizzando diversi canali che garantiscono la riservatezza della comunicazione.

Il destinatario delle segnalazioni interne è il Comitato Whistleblowing. Limitatamente alle segnalazioni con impatto D.Lgs 231/01 è previsto il coinvolgimento dell'Organismo di Vigilanza di La Soluzione S.p.A.

Chi può fare

le segnalazioni?

Tutti i dipendenti e i soggetti terzi che interagiscono con La Soluzione S.p.A. fornendo beni o servizi sono incoraggiati a segnalare violazioni di disposizioni normative nazionali o dell'Unione europea che ledono l'interesse pubblico o l'integrità dell'amministrazione pubblica o dell'ente privato, di cui siano venute a conoscenza in un contesto lavorativo pubblico o privato.

Cosa segnalare?

Devono essere oggetto di segnalazioni le violazioni che ledono l'interesse pubblico o l'integrità dell'amministrazione pubblica o de La Soluzione S.p.A con particolare riferimento:

  • alla Politica aziendale
  • al Modello di Organizzazione e Gestione ex Dlgs 231/2001
  • alla legislazione nazionale o europea.

Cosa NON segnalare?

Non sono considerate segnalazioni per esempio tutte quelle aventi ad oggetto una contestazione, rivendicazione o richiesta legata ad un interesse di carattere personale del segnalante ovvero tematiche inerenti al proprio rapporto individuale di lavoro; tali tematiche andranno trattate direttamente con il proprio Manager o con la Direzione.

Invio segnalazioni

La Soluzione S.p.A. ha attivato, ai sensi del Decreto Whistleblowing, tra i vari canali di invio della segnalazione, una piattaforma che garantisce la riservatezza del segnalante e della persona coinvolta nonché del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione perché accessibile solo alle persone del comitato.


Per ulteriori informazioni sulla modalità di segnalazione consulta la Policy Whistleblowing de La Soluzione S.p.A.

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