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La Soluzione S.p.A. - Servizi

Servizi

I nostri servizi

La Soluzione si distingue per la capacità di proporre un approccio integrato di servizi su misura, arricchiti da un elevato valore aggiunto, considerando attentamente il contesto, le condizioni economiche e le peculiarità che contraddistinguono ciascuna realtà aziendale.



Somministrazione

di lavoro a

tempo determinato

Il contratto di somministrazione lavoro permette alle Imprese di usufruire delle prestazioni di uno o più lavoratori regolarmente assunti dall'Agenzia per il Lavoro. Questo tipo di contratto può prevedere una durata a tempo determinato o indeterminato.

Questa modalità contrattuale fornisce flessibilità occupazionale a medio-lungo termine e rappresenta uno strumento efficace per la gestione del personale in collaborazione con l'Agenzia a cui competono tutti gli oneri amministrativi, retributivi e previdenziali.

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Staff Leasing

Il servizio di Somministrazione a tempo indeterminato consiste nella fornitura di personale altamente qualificato, garantendo alle Imprese flessibilità organizzativa e continuità lavorativa per le Risorse.

Lo staff leasing è LA SOLUZIONE appropriata alle Aziende che intendono internalizzare un'attività o stabilizzare rapporti di lavoro con il supporto dell'Agenzia, risparmiando così sui costi di gestione amministrativa.

Nota bene:

  • è un contratto acausale (senza alcun rischio per l'azienda utilizzatrice);
  • consente di utilizzare una percentuale dedicata del 20% della forza lavoro presente in azienda, oltre al 30% minimo già previsto per la somministrazione a Tempo Determinato.

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LS Outsourcing

L'outsourcing è LA SOLUZIONE ideale per affidare all'esterno una parte o la totalità di alcuni processi, al fine di migliorare e ottimizzare le proprie performance aziendali.

I nostri esperti, dopo un'attenta analisi dei fabbisogni organizzativi, supporteranno l'Azienda nella realizzazione di progetti personalizzati di outsourcing service.

I nostri consulenti si occuperanno della selezione, della formazione e dell'organizzazione delle risorse e verificheremo i risultati delle prestazioni, assicurando la totale conformità alla normativa vigente in materia di appalto.

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LS Permanent

Ricerca & Selezione

Individuare i profili migliori richiede competenza e conoscenza del mercato.

LS PERMANENT è al tuo fianco per ricercare i migliori talenti e far crescere la tua azienda.

La nostra Divisione si avvale di professionisti con pluriennale esperienza nel settore HR, in grado di offrire un'attenta ed approfondita analisi della domanda e del contesto lavorativo con l'obiettivo di selezionare con cura le risorse per Aziende che intendono assumere in maniera diretta.

Gli strumenti per la valutazione della personalità, delle attitudini e delle competenze professionali dei candidati sono tra i più affidabili e innovativi.

Gestiamo processi di selezione con procedure certificate in linea con i principi di trasparenza e professionalità che contraddistinguono i nostri servizi ed il nostro operare.

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LS 4.0 Formazione

La nostra società di training propone alle imprese un supporto concreto mediante l'individuazione e la realizzazione di corsi formativi personalizzati.

La valorizzazione delle risorse umane è fondamentale per la crescita della realtà aziendale e si può ottenere inserendo candidati e lavoratori in percorsi formativi mirati all'acquisizione di competenze specifiche e trasversali e alla loro crescita professionale.

Attraverso l'ausilio del Forma.Temp, il fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione, LS 4.0 è in grado di erogare corsi per:

  • Formazione di base
  • Formazione professionale
  • Formazione on the job

Investire sulla formazione delle persone significa migliorare le loro performance ed agire sugli obiettivi di business aumentando competitività e sviluppo aziendale.

A tale proposito i nostri esperti sono a disposizione per scoprire cosa sono i Fondi interprofessionali e come le Aziende possano utilizzarli per riqualificare e aggiornare il proprio personale.

LS 4.0 si occuperà dell'intero processo per la realizzazione del percorso formativo: dall'analisi del fabbisogno alla progettazione, gestione, monitoraggio fino alla rendicontazione e liquidazione.

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