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Assicurati di includere nome, indirizzo, telefono e email. Evita indirizzi email come "superfigo123@gmail.com". Non far scappare i recruiter prima ancora di iniziare!
Una breve frase che spiega chi sei e cosa cerchi. Non un romanzo: un paio di righe chiare e concise. "Esperto di marketing in cerca di nuove sfide" suona meglio di "Alla ricerca di un lavoro che mi renda felice".
3. Esperienza lavorativa
Elenca le tue esperienze partendo dalla più recente. Descrivi brevemente le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Inutile dire che "Lavorato come mago part-time" va bene solo se stai applicando per Hogwarts.4. Formazione
Indica i tuoi titoli di studio, partendo dal più recente. Aggiungi eventuali corsi di formazione o certificazioni rilevanti. Non serve inserire l'asilo, anche se eri il re del castello di sabbia.Dividi le competenze in sezioni, come "Competenze Tecniche" e "Competenze Trasversali". Non esagerare con la lista, non serve includere "Capacità di fare ottimi caffè" a meno che non ti stia candidando come barista.
Chi sei fuori dal lavoro? Un tocco personale che può fare la differenza. Però, evita di scrivere cose come "Esperto di serie TV". Meglio qualcosa che dimostri iniziativa e passione.
Conclusione
Scrivere un curriculum efficace richiede chiarezza, brevità e un pizzico di personalità. Segui questi consigli e preparati a impressionare i tuoi futuri datori di lavoro. Buona fortuna! E ricorda: anche i recruiter sono umani... almeno, quasi tutti.